朝日印刷ビジネスサポート株式会社

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障がい者雇用 関係子会社の新たな特例認定のお知らせ

2024年10月11日お知らせ

朝日印刷ビジネスサポート株式会社は、2019年12月に特例子会社として認定され、これまで障がいのある方々に安定した職場を提供するとともに、働く環境を整え、誰もが働きやすい職場となるよう努力してまいりました。

 

このたび朝日印刷グループでは、さらに障がい者雇用の取り組みを強化するため、「障害者の雇用の促進等に関する法律第45条」における関係会社特例認定申請し、新たにグループ子会社3社が追加認定され、合計6社がグループ適用となりました。

これで、朝日印刷グループ国内連結子会社のすべてで認定となりました。

今後はグループ全体の重点課題として取り組み、企業の社会的責任(CSR)の一環として、これまで以上に障がい者の就業機会創出・支援をはかり、ダイバーシティ推進とともに多様な人材が生き生きと働くことができる企業グループとなるよう目指してまいります。

 

(認定を受けたグループ企業)

親事業主  朝日印刷株式会社

特例子会社 朝日印刷ビジネスサポート株式会社 

関係会社  朝日人材サービス株式会社      (認定日 令和5年 8月17日)

  〃   阪本印刷株式会社          (認定日 令和6年10月 9日)

  〃   株式会社ニッポー         (認定日 令和6年10月 9日)

  〃   協和カートン株式会社        (認定日 令和6年10月 9日)

                                    

                                    以上